ถ้าบริษัทที่คุณทำงาน มีประกาศนี้หล่ะ ??

nutt'Za

ประกาศข้อ 1 เรื่องการแต่งกายบริษัทขอแนะนำพนักงานทุกคนว่า ท่านควรแต่งกายให้เหมาะสมกับฐานเงินเดือนของท่าน เพราะถ้าทางบริษัทเห็นว่าท่านใส่รองเท้า ปราด้า ราคา30,000บ. และถือกระเป๋ากุ๊ดซี่ราคา 40,000บ. มาทำงานแล้วละก็ บริษัทจะสันนิษฐานว่าฐานเงินเดือนของท่านเหมาะสมดีอยู่แล้ว ไม่เห็นควรต้องขึ้นเงินเดือนแต่อย่างใด

ประกาศข้อ 2. เรื่องการลาป่วย บริษัทไม่รับใบรับรองแพทย์ หรือทำวินิจฉัยใดๆ ที่ระบุว่าท่านป่วย เพราะถ้าหากท่านสามารถไปพบแพทย์ได้ ก็จะแสดงว่าท่านก็น่าจะมาทำงานได้เหมือนกัน

ประกาศข้อ 3. เรื่องการผ่าตัด ห้ามพนักงานทำการผ่าตัดใดๆ ทั้งสิ้นตราบเท่าที่ท่านยังเป็นพนักงานของที่นี่ ท่านจำเป็นต้องมีอวัยวะครบถ้วน ท่านไม่สามารถ ตัดสินใจยักย้ายถ่ายเทหรือตัดอวัยวะใดๆ ทิ้ง เพราะบริษัทได้ว่าจ้างท่านครบทุกส่วนและไม่บุบสลาย การยักย้ายถ่ายเทอวัยวะใดๆ ถือว่าเป็นการละเมิดต่อสัญญาจ้างงาน

ประกาศข้อ 4.เรื่องการลากิจ พนักงานมีสิทธิ์ลากิจได้ 104 วันต่อปี ได้แก่ วันเสาร์และวันอาทิตย์


ประกาศข้อ 5. เรื่องการลาพักร้อน บริษัทอนุญาตให้พนักงานลาพักร้อนได้ในช่วงเดียวกันของทุกปี โดยบริษัทขอประกาศให้วันที่ 31 .ค. และวันที่ 1 ม.ค. เป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปี

ประกาศข้อ 6. เรื่องการลาเพื่อไปร่วมพิธีศพ การลาเพื่อไปร่วมพิธีศพไม่ถือว่าสมเหตุ สมผล เนื่องจากท่านไม่สามารถที่จะทำให้เพื่อนญาติ หรือเพื่อนร่วมงานฟื้นขึ้นมาได้ แต่หากพนักงานจำเป็นต้องไปร่วมพิธีศพ พิธีควรจะจัดในช่วงเย็นหลังเวลาเลืกงาน

ประกาศข้อ 7. เรื่องการลาอันเนื่องมากจากเสียชีวิต ถือเป็นการลาอย่างสมเหตุสมผล อย่างไรก็ตามพนักงานควรแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์ เพื่อที่บริษัทจะได้หาและฝึกพนักงานใหม่ขึ้นมาแทน

ประกาศข้อ 8. เรื่องการใช้ห้องน้ำ เนื่องจากเวลาในการใช้ห้องน้ำนานเกินไปจึงขอให้พนักงานปฏิบัติดังนี้
ให้พนักงานเข้าห้องน้ำเรียงตามลำดับอักษร เช่นพนักงาน ที่ชื่อขึ้นต้นด้วย ก ให้เข้าห้องน้ำในเวลา 8.30-8.50 และพนักงานอักษร ข ใช้เวลา 8.51-9.10 ตามลำดับ ท่านใดที่ไม่สามารถเข้าห้องน้ำได้ในเวลาที่กำหนด ขอให้รอเข้าในวันถัดไปเมื่อถึงรอบของท่านอีกครั้ง ถ้าท่านจำเป็นต้องเข้าห้องน้ำเป็นกรณีฉุกเฉิน ขอให้สลับเวลากับพนักงานท่านอื่น แต่ทั้งนี้ต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้างานเป็นลายลักษณ์อักษร (ไม่จำเป็นต้องบันทึกลงบนกระดาษชำระก็ได้)

ประกาศข้อที่ 9 เรื่องเวลาพักกลางวัน พนักงานที่มีน้ำหนักต่ำกว่ามาตรฐานสามารถพักกลางวันได้ 1 ชม เพื่อกินอาหารให้มากขึ้น จะได้ดูมีสุขภาพที่ดี สำหรับพนักงานที่มีน้ำหนักอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานสามารถพักได้ 30 นาที เพื่อจะได้รักษาหุ่นให้ดูดีเหมือนเดิม ส่วนพนักงานที่มีน้ำหนักเกินกว่ามาตรฐานเพียง พอแล้วสำหรับการดืมเครื่องดื่มธัญพืช และกินยาลดความอ้วน

ทั้งนี้มีผลตั้งแต่วันที่ท่านอ่าน ประกาศนี้จบทันที ฝ่ายทรัพยากรบุคคล








บริษัทอะไรกันนี้

Megha

ขอบคุณมากๆนะครับ ! :)

vera

บริษัทไรอะำจะมีคนสมัคหรอ
ขอบคุณมากครับ

vera

บริษัทไรอะำจะมีคนสมัคหรอ
ขอบคุณมากครับ

sand

มีเหตุผลครับบริษัทไหนทำได้รวยตายเลย ขอบคุณครับ

kannboy888

555 น่าสนแหะ ^^

Tongra

เอิ่ม ลาออกสถานเดียวเลย

domoke

เอ่อ มาเกินคาดอ่ะ O_o

บุ๊ค!

^_^ ขอบคุนนะคับ

035428385

ถ้าเงินเดือนเดือนละ 500,000 ถึงจะทำ

gam36

ขอบคุณครับ

atlove7739

ขอบคุณครับ